วิธีที่ CEO คนนี้ตั้งเป้าหมายที่ Kiranawalas ของอินเดียสำหรับการเข้าสู่ร้านค้าปลีกของ Walmart ในอินเดีย

วิธีที่ CEO คนนี้ตั้งเป้าหมายที่ Kiranawalas ของอินเดียสำหรับการเข้าสู่ร้านค้าปลีกของ Walmart ในอินเดีย

เข้าร่วมในตำแหน่งรองประธานอาวุโสในปี 2555 Iyer เป็นหัวหอกในการปฏิบัติการที่ประสบความสำเร็จมากมายในอินเดีย ประสบการณ์อันยาวนานกว่าสามทศวรรษในด้านการเงิน การตลาด การค้าปลีก และการจัดการทั่วไปช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับบทบาทของเขา ช่วยให้เขาไต่ระดับอย่างรวดเร็ว การสรุป Flipkart ด้วยมูลค่า 1.6 หมื่นล้านดอลลาร์นั้นถือเป็นขั้นตอนที่กล้าหาญที่สุดสำหรับ CEO คนนี้อย่างแน่นอน

บริษัทได้ประสานเสียงกับกีรานาวาลาของอินเดีย ช่วยให้พวกเขา

ปรับปรุงให้ทันสมัยและนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดมาใช้ “ด้วยอิทธิพลทางดิจิทัลที่หลั่งไหลเข้ามาในตลาด เป้าหมายเพียงอย่างเดียวของฉันคือการดึงดูดชาว kiranawalas ให้ซื้อผลิตภัณฑ์จากเราในราคาที่เหมาะสม ประมาณ 95 เปอร์เซ็นต์ของการซื้อของเรามาจากเกษตรกรและผู้ประกอบการสตรีโดยตรง” Iyer กล่าว

ไม่ใช่เรื่องใหม่สำหรับบทบาทของซีอีโอ Iyer อ้างว่าข้อตกลง Walmart-Flipkart ไม่ใช่แค่การเจาะตลาดค้าปลีกเท่านั้น แต่ยังมุ่งเน้นที่การจ้างงานทั้งทางตรงและทางอ้อมประมาณ 2,000 ตำแหน่ง เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาลที่อนุญาตให้มีการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ 100 เปอร์เซ็นต์ Iyer ได้วางรากฐานสำหรับการจัดหารูปแบบตลาดใหม่และราคาย่อมเยาให้กับเกษตรกรในท้องถิ่น วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม และผู้ผลิตหลายพันราย ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อท้องถิ่น ผู้บริโภคอีกด้วย

ด้วยร้านค้าปลีก 21 แห่งในปัจจุบัน เป้าหมายต่อไปของฉันคือการเปิดร้านเพิ่มอีก 50 แห่งภายในสี่ถึงห้าปีข้างหน้า “ร้านค้าใหม่แต่ละแห่งจะเพิ่มงานทางตรงและทางอ้อมประมาณ 2,000 ตำแหน่ง” Iyer อุทาน

( บทความนี้เผยแพร่ครั้งแรกในนิตยสาร Entrepreneur ฉบับเดือนสิงหาคม 2561 หากต้องการสมัครสมาชิก คลิกที่นี่ )

จอห์น กริม | ไลท์ร็อคเก็ต | เก็ตตี้อิมเมจ

พนักงานร้านอาหารขว้างเค้กขนาด 5 ปอนด์ใส่เจ้านายของเขา

ในเดือนมกราคม 2010 ที่โรเชสเตอร์ นิวยอร์ก พนักงานร้านอาหาร ของ Friendlyชื่อ Adam Porter ถูกกล่าวหาว่าโจมตีผู้จัดการของเขาด้วยเค้กไอศกรีมรสคาราเมลเฮลธ์น้ำหนัก 5 ปอนด์Fosters.comรายงาน

ชายวัย 30 ปีในขณะนั้นจับเจ้านายของเขาไม่ทันตั้งตัวด้วยการปาเค้กแผ่นละ 22 ดอลลาร์ใส่หน้าเขา ส่งผลให้เลือดกำเดาไหล

พนักงานยกกระเป๋าแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ก่อนเกิดเหตุ 

เขาให้การว่าไม่มีความผิดในศาลแขวงต่อข้อกล่าวหาในความผิดลหุโทษและก่อความเสียหายทางอาญา และเขายื่นประกันตัว 1,000 ดอลลาร์ จำเป็นต้องพูด Porter ไม่ได้รับการต้อนรับใน Friendly’s หลังจากตอนนี้

แอน คลิฟฟอร์ด | คอลเลกชันรูปภาพ LIFE | เก็ตตี้อิมเมจ

มาดอนน่าถูกไล่ออกเพราะพ่นเยลลี่ใส่ลูกค้าที่ดังกิ้น โดนัท หลังจากหนึ่งวัน

ก่อนที่เธอจะเป็นซูเปอร์สตาร์เพลงป๊อป มาดอนน่าเคยเป็นนักศึกษากลางคันที่อาศัยอยู่ในนิวยอร์กซิตี้เพื่อไล่ตามชื่อเสียง เพื่อหาเลี้ยงตัวเองก่อนที่อาชีพนักดนตรีจะเริ่มต้นขึ้น เธอทำงานด้านบริการอาหารหลายอย่าง

เครื่องกำเนิดไอเดีย:ที่ปรึกษาสามารถนำมุมมองใหม่มาสู่ธุรกิจของคุณซึ่งคุณอาจไม่มี พวกเขาสามารถมองเห็นภาพรวมที่ใหญ่ขึ้นของตลาดและตำแหน่งที่บริษัทของคุณเหมาะสมกับตลาดด้วยการเป็นคนนอก ข้อมูลเชิงลึกที่พวกเขามีสามารถเพิ่มทีมภายในของคุณให้มีวิธีคิดและแก้ไขปัญหาแบบใหม่

ผู้ฝึกสอน:โดยธรรมชาติของงานที่ปรึกษา พวกเขาเป็นผู้ฝึกสอนโดยธรรมชาติ งานของพวกเขาคือการแบ่งปันความรู้ ข้อมูลเชิงลึก และประสบการณ์ของพวกเขา พวกเขาจะเป็นทางเลือกที่ดีในการทำหลักสูตรการฝึกอบรม การนำเสนอ หรือการฝึกสอนแบบตัวต่อตัวหรือแบบทีม

ที่ปรึกษาเป็นแหล่งข้อมูลที่ดี แต่ข้อเสียที่ใหญ่ที่สุดประการหนึ่งคือการทำให้แน่ใจว่าการใช้ผลลัพธ์เดียวเป็นผลลัพธ์ที่สามารถปฏิบัติได้และสังเกตได้ ซึ่งคุณสามารถเห็นได้อย่างชัดเจนถึงผลกระทบต่อผลกำไรและกำไรของคุณ

หลายครั้งที่ที่ปรึกษาอาจให้กลยุทธ์และพิมพ์เขียวแก่คุณเกี่ยวกับวิธีการทำให้เกิดขึ้น แต่ไม่มีการติดตามเพื่อให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการ ปฏิบัติตาม และผลลัพธ์นั้นได้รับการติดตาม นี่ไม่ใช่ความผิดของที่ปรึกษาเสมอไป พวกเขาอาจได้รับการว่าจ้างให้ทำการตั้งค่าและงานบางอย่างเท่านั้น การให้คำปรึกษาอาจมีราคาแพงมากและใช้เวลานาน บริษัทขนาดใหญ่สามารถใช้จ่ายเงินหลายแสนดอลลาร์และไม่มีอะไรจะโชว์หลังจากผ่านไปเกือบปี

Credit : ufabet